[Dossier QVT] Mon prochain Team-Building…
Cet article fait partie de notre dossier complet Tout sur le Team-Building ! Mon prochain Team-Building, ce sera :Un super après-midi Karting sans accident… Une soirée c...
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Féliciter en tête à tête : bonne ou mauvaise idée ?
Merci Lucy Kellaway. C’est son article, dans le Herald Tribune du 16 septembre dernier, qui m’inspire ce billet. Je vous résume sa position, contraire à la voie que Napoléon...
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Source de compétences cherche solution pour partage durable
Une entreprise bien tenue, c’est souvent comme une bonne maison, les choses sont à leur place, bien rangées : organigramme, process, définitions de postes. C’est rassurant,...
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Refroidir les neurones de vos collaborateurs
Rien que le terme, « neurobiologie », ça impressionne, si, si, allez, avouez, vous aussi ! Sauf si vous êtes neurobiologiste vous-même, bien sûr. Et bien, je vous recommande ...
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En plus de la « people survey »…
Je ne vais pas me hasarder à critiquer les enquêtes annuelles de climat social en 312 questions ! Trop risqué, dans un blog lu chaque jour par 56 499 DRH qui pratiquent avec a...
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Courage et management
Je ne parle pas ici du courage du pompier, ou du soldat qui fait la guerre en Afghanistan, du courage qui consiste à se jeter à l’eau pour sauver un enfant. Pour nous autres ge...
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L’info : déprime ou prime au bien-être ?
Le sujet de l’épreuve de synthèse de mon fils, qui passait avant-hier un concours pour entrer dans l’Administration, c’était « le monde occidental : crise ou déclin ...
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Se dire bonjour
« Nous sommes du même sang, vous et moi. » Kipling, quand il écrit le Livre de la Jungle, nous résume en une phrase l’essence d’un vrai bonjour : reconnaître l’interloc...
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« Fish ! »
Tous les managers qui trouvent qu’ils ont des collaborateurs grognons, et une ambiance qui ressemble à un jour de crachin en Bretagne, peuvent appliquer sans modération les pro...
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