Blague au bureau #9

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Le mois dernier nous vous avions présenté la blague « quésaco », ce mois-ci retrouvez la toute dernière blague JaimeLeLundi : la souris au ralenti !  ...

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Bien-être au travail : savoir distinguer stress et émotions

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En évoquant le stress comme le pire ennemi du bien-être au travail, on a souvent tendance à englober sous le même vocable des émotions et des réactions très différentes et ...

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Reconversion professionnelle : choisir le bon moment !

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Relations pénibles au travail, horaires qui vous épuisent ou activité qui manque de challenge, tous ces éléments peuvent donner une réelle envie de quitter son travail pour t...

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Le syndrome de l’imposteur, quesaco ?

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Le syndrome de l’imposteur, qu’on appelle aussi le syndrome de l’autodidacte, est une pathologie complexe et pourtant assez répandue qui empêche la personne d’apprécier ...

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Technique pomodoro : une seule tâche à la fois !

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Voilà une technique de planification bien étrange et à contre-courant de nos méthodes modernes plutôt caractérisées par l’obsession du multi-tâches.Cette technique, bap...

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La bienveillance au travail, un vecteur de bien-être

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Pour se sentir bien dans son travail, heureux et épanoui dans l’accomplissement de ses tâches, il est important de sentir la confiance et le soutien de ses collaborateurs mais ...

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La mutation numérique et le travail

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La révolution numérique, annoncée par Nicholas Negroponte dans son livre ”l’homme numérique” publié il y a plus de 20 ans est bel et bien en marche et elle impacte direc...

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Et si vous mettiez en place des ateliers du rire ?

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Comme le dit si bien la chanson, et dans un monde du travail très agressif et bien souvent impitoyable, on a pas le choix : faut rigoler pour empêcher le ciel de tomber. Et le m...

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Ces agréables rituels qui nous font aimer le travail

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Du petit café pris rapidement à la machine qui permet d’échanger de manière informelle avec ses collègues aux grandes soirées d’entreprises, en passant par les petits dé...

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Le slow business, redonner du temps au temps

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Tandis que de nombreux cadres pointent du doigt un malaise dans l’entreprise et une surcharge de travail importante qui impacte sévèrement leur vie privée, de nombreux chefs d...

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