« Fish ! »

« Fish ! »
Share on Google+0Share on LinkedIn0Tweet about this on Twitter0Share on Facebook0

Tous les managers qui trouvent qu’ils ont des collaborateurs grognons, et une ambiance qui ressemble à un jour de crachin en Bretagne, peuvent appliquer sans modération les propositions des auteurs.

Ce petit livre (92 pages, écrit en gros caractères) peut rapporter gros ! Il se lit et s’applique aussi facilement qu’une recette de cuisine. FISH ! raconte l’histoire d’un manager et d’une équipe, à la manière d’un conte de fées, sauf que c’est un manager comme vous et moi qui tient la baguette magique. Toute l’équipe va se transformer en 4 coups de baguette : choisir son attitude, jouer, illuminer leur journée et être présent.

On comprend tout, il n’y a pas de mots compliqués ni de théorie. Et ça peut réussir! Lisez ce livre et appliquez-le, comme dans les contes de fées, vous et vos collaborateurs aurez beaucoup de moments heureux et joyeux, beaucoup de nouvelles candidatures pour rejoindre votre équipe.

Source : LUNDIN, Stephen, PAUL, Harry, CHRISTENSEN, John & al. . Fish ! Brossard (Québec) : Un Monde Différent, Mars 2010. 112 p.

Share on Google+0Share on LinkedIn0Tweet about this on Twitter0Share on Facebook0

A propos de l'auteur

Thierry Bourgeon http://www.symbiosis-consultants.net/
Thierry BOURGEON s’est retrouvé presque par hasard à travailler en entreprise. Son rêve était d’être photographe : observer, créer, faire plaisir aussi. Ce sont ces moteurs qui le font agir aujourd’hui dans son métier de consultant. Après HEC, loin d’être dans les starting-blocks pour suivre une voie royale dans une grande entreprise, il s’immerge dans l’étude du chinois, puis part deux ans dans le Pacifique « faire son service ». Il en garde un goût pour la découverte d’autres cultures. En 1977, Il trouve sa voie professionnelle dans un cabinet de consultants qui pratique la créativité à haute dose alliée à la rigueur et à l’exigence. Depuis cette découverte, il invente de nouvelles manières de former, de faire un diagnostic, de donner envie à une équipe et une entreprise de se transformer, de construire. Il crée SYMBIOSIS-Consultants en 1986, avec la volonté de conjuguer créativité, plaisir au travail, rigueur. Progressivement, aidé de l’arrivée de deux associés, il développe une vision : aider les collaborateurs à « être bien dans leurs baskets », à l’aise dans la pratique de leur métier, dans leur équipe, leur entreprise. On n’est pas loin de la qualité de vie au travail ! Ce qui le fait courir, c’est sa foi en l’homme, sa foi en Dieu.

Pas de commentaire

Laisser votre commentaire





Retour au haut de page