Le syndrome de l’imposteur, quesaco ?

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Le syndrome de l’imposteur, qu’on appelle aussi le syndrome de l’autodidacte, est une pathologie complexe et pourtant assez répandue qui empêche la personne d’apprécier ...

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La bienveillance au travail, un vecteur de bien-être

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Pour se sentir bien dans son travail, heureux et épanoui dans l’accomplissement de ses tâches, il est important de sentir la confiance et le soutien de ses collaborateurs mais ...

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Le slow business, redonner du temps au temps

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Tandis que de nombreux cadres pointent du doigt un malaise dans l’entreprise et une surcharge de travail importante qui impacte sévèrement leur vie privée, de nombreux chefs d...

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L’amour, une clé pour la performance de l’entreprise ?

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« Aimer, c’est monter si haut … »  dit une célèbre chanson d’amour, tirée d’une fameuse pièce de Shakespeare et elle ne croit pas si bien dire… En effet, comme ...

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Booster sa confiance pour un travail plus efficace

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Si la confiance apparaît, selon plusieurs études, comme un facteur déterminant de performance et de réussite dans l’entreprise, elle n’est cependant pas toujours de mise da...

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Carence de savoir, imposture, épuisement ou … incompétence ?

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Face à un collaborateur qui manifeste des signes d’insuffisance dans son travail, il est parfois difficile de trouver la bonne attitude. La réflexion et la mise en place d’un...

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5 astuces pour rendre plus sympa le travail de vos collaborateurs au quotidien

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La vie de bureau est soumise à une routine quotidienne qui peut parfois peser sur vos collaborateurs et contribuer à les démotiver. Pour leur donner l’envie de venir travaille...

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Débordé (e) ? Et si vous utilisiez la technique du pot de cailloux ?

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On connaît tous ce fameux proverbe :”quand il n’y en a plus, il y en a encore”. De nombreux managers rêveraient de pouvoir appliquer cet adage à leur emploi du temps débo...

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La gamification au travail pour motiver ses troupes

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La gamification consiste à transposer certaines mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique. Il est particulièrement utilisé dans le monde du travail pour faciliter la rés...

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Vous n’êtes pas un surhomme ! Arrêter de vouloir tout faire : déléguez.

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En tant que chef d’entreprise ou manager, vous avez besoin d’être rassuré en assumant de multiples tâches. Vous voilà embarqué vers un dangereux périple ! Outre le fait d...

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