Présentéisme, quand tu nous tiens !
Les Français ont tendance à privilégier leur temps passé au bureau, au détriment de leur vie privée. C’est le triste constat révélé la semaine dernière dans les médias, qui a poussé le gouvernement à lancer une charte destinée à inciter les entreprises à éviter ce fléau. Un fléau nommé présentéisme et dont nous serions les champions ! Ainsi, faire des heures supplémentaires, veiller jusque tard au bureau et même travailler le week-end fait partie de notre quotidien bien français…
Nos motivations sont diverses : être bien vus par nos supérieurs hiérarchiques, prouver que l’on est un employé impliqué dans ses missions… Quoi qu’il en soit, et nous l’évoquions d’ailleurs dans un précédent billet, être accro au boulot peut avoir des conséquences néfastes sur la qualité de vie en entreprise et sur la performance des employés. C’est la raison pour laquelle de plus en plus de boîtes investissent pour faire face à ce phénomène ; certaines dépensent même jusqu’à 15K€ pour re-créer le bien-être au travail des cadres en faisant appel à un « coach bien-être ».
Je vous laisse creuser le sujet et consulter ce reportage de France Info qui m’a inspiré ce billet.