
Manager en positif à 100%

Drôle d’idée: a-t-on jamais vu un manager passer une journée entière, ou une réunion entière, à être radicalement et totalement dans le positif ? À dire « bravo », « c’est bien », « on réussit à » ?
Même quand tout va bien, il y a toujours quelques pratiques, quelques indicateurs qui font grise mine et qui arrivent en clôture de réunion, et gâchent le plaisir. Et pourtant c’est possible et surtout ça fait beaucoup de bien, un beau feedback positif, une série de satisfecit.
Il faut d’abord aller à la pêche aux bonnes nouvelles, si, si, on en trouve assez facilement en cherchant bien. Pour commencer, si le 100% positif parait trop radical, il y a la solution de commencer la réunion par le négatif pour passer ensuite un bon moment sur le positif. Ça donne le moral. A essayer tout de suite, comme dirait une bonne pub.
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