Petit exercice de la semaine : gagnez un sourire !

Petit exercice de la semaine : gagnez un sourire !
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L’autre jour, il faisait un temps de chien et je rentrais de mon bureau à bicyclette. Je n’allais pas vite, mais quand même. En tournant un coin de rue, j’ai vu un piéton qui voulait traverser et, peut-être par un reste de galanterie, je me suis arrêté. J’ai bien fait ! J’ai reçu un sourire en cadeau. Un vrai sourire, pas pressé, profond. A la réflexion, au travail, on n’en reçoit pas tant que ça, de ces sourires- là. Un sourire-réponse à un vieux geste d’hospitalité, de courtoisie, de temps anciens de gentilshommes. Je m’égare, mais pas complètement, le temps va trop vite aujourd’hui pour être gentilhomme.

Ce matin, pour cette semaine, je monte les enchères : A décider avant de plonger dans vos mails de la semaine…

□ fixez-vous un challenge pour la journée : gagner un vrai sourire

□ fixez-vous un challenge pour la semaine : gagner 3 vrais sourires !

□ décrétez que demain est « jour de courtoisie » pour tout le monde

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A propos de l'auteur

Thierry Bourgeon http://www.symbiosis-consultants.net/
Thierry BOURGEON s’est retrouvé presque par hasard à travailler en entreprise. Son rêve était d’être photographe : observer, créer, faire plaisir aussi. Ce sont ces moteurs qui le font agir aujourd’hui dans son métier de consultant. Après HEC, loin d’être dans les starting-blocks pour suivre une voie royale dans une grande entreprise, il s’immerge dans l’étude du chinois, puis part deux ans dans le Pacifique « faire son service ». Il en garde un goût pour la découverte d’autres cultures. En 1977, Il trouve sa voie professionnelle dans un cabinet de consultants qui pratique la créativité à haute dose alliée à la rigueur et à l’exigence. Depuis cette découverte, il invente de nouvelles manières de former, de faire un diagnostic, de donner envie à une équipe et une entreprise de se transformer, de construire. Il crée SYMBIOSIS-Consultants en 1986, avec la volonté de conjuguer créativité, plaisir au travail, rigueur. Progressivement, aidé de l’arrivée de deux associés, il développe une vision : aider les collaborateurs à « être bien dans leurs baskets », à l’aise dans la pratique de leur métier, dans leur équipe, leur entreprise. On n’est pas loin de la qualité de vie au travail ! Ce qui le fait courir, c’est sa foi en l’homme, sa foi en Dieu.

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