[Nouveau] Le petit exercice de la semaine !

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Tous les lundis matins, retrouvez nos 3 conseils à mettre en pratique pour commencer la semaine du bon pied !

Quand j’étais petit, j’allais à la piscine avec l’école. Régulièrement l’envie de faire pipi me prenait. Mais je m’en gardais bien ! Mon imagination galopait, et je m’étais mis dans la tête que, si je commettais cet acte interdit, l’eau se colorerait immédiatement en orange tout autour de moi. J’en étais terrorisé et ça me gâchait le plaisir de la piscine. Un jour, presque adolescent, sans doute que j’étais devenu moins inquiet du résultat et peut-être plus curieux de faire des expériences, je n’ai pas résisté et il ne s’est rien passé ! J’avais osé ! Après, je n’ai plus eu besoin de recommencer. J’y repense ce matin. C’est à partir de ce moment-là que j’ai aimé la piscine. Ces gestes que nous n’osons pas faire, ces paroles que nous n’osons pas dire sont autant d’occasions manquées pour plus de plaisir au travail.

A décider avant de plonger dans vos mails de la semaine…

□ Identifiez un geste ou une parole qui vous démange depuis bien longtemps

□ Prévoyez le moment où vous pourrez passer à l’acte – visualisez-le comme un moment positif

□ Courage, sautez dans le grand bain ! Pas sûr que l’eau ne se colore en orange

 

Source Baa Consulting

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A propos de l'auteur

Thierry Bourgeon http://www.symbiosis-consultants.net/
Thierry BOURGEON s’est retrouvé presque par hasard à travailler en entreprise. Son rêve était d’être photographe : observer, créer, faire plaisir aussi. Ce sont ces moteurs qui le font agir aujourd’hui dans son métier de consultant. Après HEC, loin d’être dans les starting-blocks pour suivre une voie royale dans une grande entreprise, il s’immerge dans l’étude du chinois, puis part deux ans dans le Pacifique « faire son service ». Il en garde un goût pour la découverte d’autres cultures. En 1977, Il trouve sa voie professionnelle dans un cabinet de consultants qui pratique la créativité à haute dose alliée à la rigueur et à l’exigence. Depuis cette découverte, il invente de nouvelles manières de former, de faire un diagnostic, de donner envie à une équipe et une entreprise de se transformer, de construire. Il crée SYMBIOSIS-Consultants en 1986, avec la volonté de conjuguer créativité, plaisir au travail, rigueur. Progressivement, aidé de l’arrivée de deux associés, il développe une vision : aider les collaborateurs à « être bien dans leurs baskets », à l’aise dans la pratique de leur métier, dans leur équipe, leur entreprise. On n’est pas loin de la qualité de vie au travail ! Ce qui le fait courir, c’est sa foi en l’homme, sa foi en Dieu.

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